דיווח חדש חושף כי ענקית הטכנולוגיה מבצעת צמצומים נקודתיים בצוותי התוכן שלה, בדגש על אפליקציות הספרים והחדשות.
המהלך מפתיע במיוחד לאור העובדה שחטיבת השירותים היא מנוע הצמיחה הרווחי ביותר של החברה כיום.
בעוד שאפל (Apple) ממשיכה לשבור שיאי הכנסות, דיווחים חדשים מצביעים על כך שגם הענקית מקופרטינו אינה חסינה בפני צמצומים. לפי דיווח של מארק גורמן מסוכנות הידיעות בלומברג, החברה הודיעה על פיטורים של כ-100 עובדים בחטיבת השירותים שלה.
מי על הכוונת?
הקיצוצים הנוכחיים מתמקדים ספציפית בצוותים האחראים על אפליקציית Apple News (שירות החדשות של החברה) ו-Apple Books (חנות הספרים הדיגיטלית). המהלך כולל תפקידים הנדסיים ותפקידים עסקיים כאחד.
לפי המקורות, הקיצוץ ב-Apple Books משמעותי יותר, ונובע מכך שאפל החליטה להוריד את רמת העדיפות של שירות הספרים בתוך האקו-סיסטם שלה. עם זאת, בחברה מבהירים כי אין כוונה לסגור את האפליקציות הללו, והן ימשיכו לקבל עדכונים ופיצ'רים חדשים בעתיד.
העיתוי המפתיע: כשהכסף זורם
ההודעה על הפיטורים מגיעה בעיתוי שנראה על פניו סותר. חטיבת השירותים של אפל (הכוללת גם את iCloud, Apple Music ו-App Store) היא כיום אחד ממנועי הצמיחה החזקים ביותר של החברה. בדו"ח האחרון, החטיבה הציגה הכנסות שיא, והתחזיות לרבעונים הבאים אופטימיות מתמיד.
אז למה לקצץ? נראה כי מדובר בשינוי סדרי עדיפויות אסטרטגי. המהלך מוגדר כארגון מחדש (Reorganization) שנועד "לשטח" את היררכיית הניהול ולמקד משאבים בתחומים צומחים יותר, ככל הנראה בתחום הבינה המלאכותית (AI) והמחשוב המרחבי.
לא כמו כולם
חשוב לשים את הדברים בפרופורציה, בעוד שחברות כמו אינטל, גוגל ומטא פיטרו אלפי עובדים בשנה החולפת, הפיטורים באפל הם בהיקף מצומצם מאוד ("עשרות בודדות" עד כ-100 עובדים). אפל ידועה כחברה המנסה להימנע מפיטורים המוניים, וזהו אחד המקרים הבודדים שבהם היא מבצעת מהלך כזה בחטיבת השירותים.
החברה הודיעה לעובדים המושפעים כי יש להם 60 יום למצוא תפקיד אחר בתוך אפל לפני שהעסקתם תופסק רשמית.
